En relación con la responsabilidad social de las empresas, las organizaciones deben de tratar de comprender el entorno que les rodea puesto que no son compartimentos estancos dentros de la sociedad y por tanto deben de establecer vínculos con las personas y entidades con las que trabajan o interactúan.

Estas relaciones que van más allà de los aspectos puramente económicos o legales. Contrariamente a lo que pudiera parecer no afecta únicamente a las grandes corporaciones o multinacionales. Las empresas pequeñas y medianas tienen mucho que decir y hacer al respecto.

Nuestra empresa, CTL Sanidad Ambiental en el año 2009 llevó a cabo un diagnóstico de la situación respecto a los grupos de interés y entidades más cercanas a nosotros. Ello se hizo en el marco de un programa de la unión europea y con la colaboración de la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana.

El propósito era desarrollar una estrategia de responsabilidad social que pudiera traducirse en puntos de mejora y en la implantación progresiva de buenas prácticas. La política de responsabilidad social de CTL asume unos principios basados en la sostenibilidad, la honestidad, la solidaridad y la transparencia y entiende que todo ello ha de ser compatible con su crecimiento. Algunos aspectos a destacar son:

-La empleabilidad. El 85% de los trabajadores son fijos.
-Los horarios adaptados (jornada intensiva, evitación de las horas de más calor...)
-La conciliación, la flexibilidad de horarios para las madres y padres con hijos o hijas en edad escolar.
-El empleo de personas con discapacidad o capacidad diferente.
-El alto % de mujeres a nivel de mandos intermedios.
-Salarios por encima del convenio.
-Una política de reconocimiento independiente y adicional al salario.
-Equiparación de salarios entre mujeres y hombres.
-Participación en proyectos de tipo humanitario, social o cultural.
-Los planes de formación contínua.
-Los convenios con universidades y centros de formación para acoger a post-grados y estudiantes en prácticas.

En definitiva, CTL Sanidad Ambiental ha optado por dar un enfoque ético del negocio. Hay razones de justicia, pero también de eficacia, porque con ello generamos confianza en nuestros clientes, porque mejoramos nuestra imagen como empresa, porque se aumenta la motivación y la identificación del personal y porque se garantiza un buen clima laboral... Ingredientes básicos para la sostenibilidad de nuestra actividad económica.